超负荷和教学率
通知:从2021年开始, 执行副校长和教务长办公室不再公布最低兼职和超负荷教学率的中央费率. 费率的决定权已移交给各学院. 本页底部提供了有关汇率的历史信息.
概述
货币超载补偿是指从newbb电子平台或通过newbb电子平台收到的超出个人在该机构全职服务的合同金额的支付.
根据newbb电子平台教师手册第二节.N, 教员不能挣到钱, 所有与newbb电子平台有关的消息来源, 超过其在该机构全职服务规定的薪金总额的百分之二十五(25%).
超载超过工资的25%需要额外的批准
重载契约使用 个人补偿分配(ICD)制度. 任何导致员工超过25%上限的合同将自动发送给负责教师和学术规划的副教务长审批.
个人在非全职合约期间所赚取的报酬, 比如在暑期教学期间，或者在9个月的暑期研究合同期间, 不考虑过载补偿，不计入25%的最大值.
有关如何处理过载的信息 等于或低于 25%的最大值，可以在 就业网站.
超负荷教学率
以下最低费率适用于与学院规定的入学标准一致的课程. 对于入学率较低的班级，工资率可以按比例调整.
价格适用于夏季.